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    會(huì)計(jì) 5-10K元/月 有料
    該崗位平均薪資 4700元/月
    每周雙休年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)包吃...

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    • 6年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):建筑/建材,檢測/認(rèn)證,咨詢/顧問
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)原始票據(jù)審核、記賬憑證的編制工作;
      2.負(fù)責(zé)各種往來賬目的核對(duì)工作;
      3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中項(xiàng)目的結(jié)算及付款審批、登記工作;
      4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入、成本、毛利統(tǒng)計(jì)核算工作;
      5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款開票后,所在地預(yù)繳稅款工作;
      6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;
      7負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本一覽表、預(yù)繳稅款表、進(jìn)項(xiàng)稅臺(tái)賬等臺(tái)賬登記工作;
      8.負(fù)責(zé)所管理資料的保存工作;
      9.遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范;
      10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
      11.熟練運(yùn)用建筑業(yè)新收入準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)處理。
      12、系統(tǒng)的指導(dǎo)及完成集團(tuán)公司相關(guān)的其他公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。

      任職要求:
      1.教育程度:專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)管理專業(yè);
      2.任職經(jīng)歷:三年以上工作經(jīng)驗(yàn),建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、中級(jí)職稱優(yōu)先;
      3.能力素質(zhì):
         ①熟練使用office辦公軟件;
         ②熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;
         ③具有一定的報(bào)表匯編技能;
         ④熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)理論知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);
         ⑤熱愛本職工作,忠誠企業(yè);責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。

      該崗位特殊要求:

      1、試用期根據(jù)個(gè)人能力轉(zhuǎn)正,合同期限4年,工資3500~4000元/月(含社保)
      2、長期居住地為保山市隆陽區(qū);
      3、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)操守;
      4、能配合、協(xié)助公司其他部門,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,能接受加班。
      5、無條件接受公司的積分制管理;
      6、簽定勞動(dòng)合同期限不低于4年。
      7、具有處理集團(tuán)公司財(cái)務(wù)主管的能力。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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